更新时间:2022.07.26
劳动合同没有约定报酬的,用人单位与劳动者可以重新进行协商;协商不成的,可以用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同没有规定的,则按照同工同酬的办法来确定。
拒不执行判决罪量刑标准是: 1、自然人犯此罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 2、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯处
强迫劳动罪既遂量刑标准为:一般犯罪行为会处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款规定处罚。
强迫劳动罪量刑标准如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力、威胁或者限制人身自由强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施上述行为,招募、运送人员或者其他协助强迫
强迫劳动罪的量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
刑法中规定的对违法票据付款罪量刑标准:一般处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。对违法票据付款罪,是指银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中,对违反票据法规定的票据予以付款,造成重大损失的行为。
如果包工头欠农民工工资,农民工可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门来解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
劳务报酬个人所得税由以下主体缴纳:在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人;在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院
1、不到4000元的,扣除费用800元: 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的,扣除20%的费用: 应纳税所得=收入乘以(1-20%) 3、应纳税款可以用速算公式计算: 应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数 收入不超过
刑法中拒不执行判决罪是以如下标准量刑的: 1、构成拒不执行判决罪的,一般应处3年以下有期徒刑、拘役或罚金; 2、存在特别严重犯罪情节的,处3-7年有期徒刑,并处罚金; 3、如果单位犯本罪的,应对单位应处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的
根据刑法规定,犯不报安全事故罪既遂的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。客观方面表现为在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为。犯罪主体为特殊主体即对安全事
法院对拒不执行裁定罪既遂的裁量标准如下: 1、犯此罪的,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,实行双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他