离婚协议上可以拒绝探视权吗

员工可以拒绝出差安排，劳动合同是双方在平等自愿的意思自治下的结果。对于出差的规定，劳动者可以拒绝。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

代位继承可以拒绝，当事人拒绝代位继承的，应当在继承开始后，遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的真实意思表示，拒绝继承就合法有效，放弃继承权人依法不能分得遗产。

传票的本意是法院对你下达的开庭通知，不可以拒绝签收。人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

商城是没有罚款的权利的，因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的，可以向劳动监察部门投诉。

如果是涉及到个人隐私的，是可以拒绝媒体拍摄的。一般而言，未经肖像权人同意，不得擅自使用其肖像，但在某些情况下，虽未经肖像权人同意，仍可使用其肖像，并不构成侵害肖像权，这便为使用他人的肖像的人提供了抗辩的事由。这些抗辩的事由为使用人提供了合理

职工拒绝加班可以，对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。

可以安排劳动者加班，但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；当然劳动者可以拒绝。

劳动者被迫在春节加班，一般是可以拒绝的，但以下情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他情形。

员工拒绝周六加班是可以的。根据法律的规定，公司因生产经营需要安排劳动者加班，应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的，应当通知公司。

孕妇可以拒绝加班，可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间

无偿加班可以拒绝。 公司无权强迫劳动者加班，更不能要求劳动者无偿加班。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

不能的，发票分为机打发票与手撕发票，机打发票是由电脑开具，手撕发票是税务部门事先印制好的一种发票，顾客在购物后由服务人员开具。机打发票可以记名，也可不记名，手撕发票不记名。机打发票取代手撕发票是趋势，以利于税收的征收。

可以拒绝，宪法赋予公民人身自由权，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯，血液属于自身组成部分，他人无权支配，公民有权维护自己的人身权。