合同到期领取公积金可以吗？

已经退休的,就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二

假释之后可以领取养老金。判刑后养老金自判决生效之日的下月将被取消，同时停发其他退休待遇，刑满释放之日起，按规定公民已恢复被剥夺的公民权利，则可以按原标准发放养老金。

失业金可以累计领取。重新就业满一年后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长期限不得超过24个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

买方毁约不能签购房合同定金不能退。因卖方原因或者不可归责于双方的原因不能签购房合同，定金能退。出卖人向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

房屋租赁合同中，如果解除合同，押金是否退还，需要根据以下情况分析： 第一、承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准； 第二、出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任； 第三、承租人违约，导致出

租房子合同没到期可以退押金，但构成违约的一般不能退，造成损害的需以押金据实支付或者是另行赔偿。根据相关法律规定，若是双方协商解除租赁关系且无其他纠纷的，押金应予全额退还。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

租房合同一年提前退房构成违约的一般不可以退押金，给房东造成损害的可以押金据实支付或另行赔偿。房东与租客协商解除租赁关系且无其他纠纷的，押金应予全额退还。

房屋租赁未到期能退押金。承租人可以与出租人协商解除租赁关系，出租人拒绝协商的，属于承租人单方面违约，出租人有权扣留部分押金充当违约金，扣留押金的数额应相当于实际损失的数额。

具体情况具体分析。如果当事人在租赁合同中约定，一方提前退租，不退给承租人押金的，则出租人可以不退押金。如果房租合同未到期，如果承租人与出租人协商一致的，押金可以部分退回。

领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”

劳动合同到期后，公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿。

非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止