合同到期领取公积金可以吗？

能，被公司开除后，个人公积金账户的公积金余额仍然属于个人所有。如果需要领取，应准备以下材料：因与单位解除劳动关系而提取公积金： 1、户口证明的原件及复印件； 2、解除劳动关系的证明的原件及复印件； 3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件

退休之后只要当事人有租房或者买房的需要就可以领取公积金，甚至没有退休也是可以领取公积金的。当事人应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。 另外申请失业金，但是有一定条件的： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)

提住房公积金发现提到了社保卡里面，可以取出来。 这个是可以的，社保卡如果是第二代的金融社保卡，那也是可以当成是银行卡来使用的，所以也可以取出里面的余额。 住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义： 1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公

住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额 （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。

合同到期，若是用人单位不愿续签的，劳动者能领取失业保险金。若是劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则不符合非因本人意愿中断就业这一领取条件。

达到退休年龄并缴费满十五年，可以领取。领取养老金年龄如下： 1、男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁； 2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业、个体工商户女年满55周岁； 3、从事别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的

住房类 1、购买新建商品住房提取 2、还住房贷款提取 3、购买存量房(二手房)提取 4、购买拆迁安置住房提取 5、购买单位集资房或房改房提取 6、建造自住住房提取 7、翻建、大修自住住房提取 非住房类 1、退休提取 2、大病提取 3、低保户

辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了

保证金在履行合同义务的情况下能退。给付保证金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还保证金。比如，招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。

黑户不能领失业金。失业人员符合申领要求的，可以在法定的期限内持续地按月申领失业金；但是失业人员如果是农村户口，或者符合再次就业等情形的，则可以将就业前的失业金一次性申领完。根据相关法律规定按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴

只有在职职工才缴纳失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合同的才有资格领取失业金,对于投资入股,不是单位职工的,不能享受失业保险待遇。