合同到期领取公积金可以吗？

虽说拿失业金期间我们自己是不能交社保，但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。也就是说在领取失业保险金期间，政府出钱帮失业人员交职工医保，不至于让失业人员

有下列景象之一，并能按规则供给合法、有用证明的，能够咨询自己单位，能够请求提取自己住宅公积金账户内的存储余额： 1.购买、缔造、翻建、大修具有所有权的自住住宅的； 2.彻底损失劳作能力或重度残疾，这是常见的状况之一，并与单位免除或停止劳作联

失业保险金的领取是有具体规定的;你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件，你不属于非因本人意愿中断就业的情况，不能领取失业保险金。

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人终止劳动合同是不可以领失业金的。

养老保险要累计交满15年，达到法定退休的年龄，才可以每月领取基本养老金。未交满15年可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。交满15年以后，用户可以选择继续交满20年或者是停交，缴费时间越长，退休后领取的退休金就越多。

失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。

如果单位单方面无理由给当事人调职降薪，这样做是违反劳动法的。除非是当事人无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后当事人仍然不能胜任的，这样单位才能给当事人调职。如果是未经上述的程序就直接给当事人调职降薪的话，那么是违反劳动法的，当事人可以到

劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 一、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的； (二)离休、退休的； (三)

解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

我国相关法律规定，由用人单位提出协商一致解除劳动合同，并拿到补偿金合同后，职工能领取到失业保险金。业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。

父子公积金可以共同买房。因为住房公积金共同借款人是指共同申请一笔住房公积金贷款的两个或两个以上借款人。所以需要父子的户口在一个户口本上面，属于住房公积金共同借款人。当借款人的配偶、同户成员作为共同借款人时，可以按规定计算住房公积金贷款额度，

父子公积金可以共同买房。因为住房公积金共同借款人是指共同申请一笔住房公积金贷款的两个或两个以上借款人。所以需要父子的户口在一个户口本上面，属于住房公积金共同借款人。当借款人的配偶、同户成员作为共同借款人时，可以按规定计算住房公积金贷款额度，