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假请的工伤算不算不服

更新时间:2021.11.03

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工伤认定结果不服的话是可以在法定时间内申请复议的,劳动者和用人单位都有申请复议的权利。不过,按照《工伤保险条例》的规定,一般职工在请假期间受伤的话根本就不算工伤,因为受伤的时间并不是在工作时间内,可能受伤的原因都跟工作无关。
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  • 只在工伤认定时请假算不算属于工伤假?
    只在工伤认定时请假算不算属于工伤假?

    劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后,认定为工伤,才能享受工伤待遇,请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。

    2020.04.02 317
  • 如果请假不批的话 不来算不算旷工
    如果请假不批的话 不来算不算旷工

    旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情由,用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳

    2020.07.08 211
  • 周日不批准请假算不算旷工
    周日不批准请假算不算旷工

    按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期 六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位

    2020.12.23 302
专业问答
  • 请假后回家算不算工伤

    请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于

    2022-03-31 15,340
  • 去做工伤鉴定算不算请假

    做工伤鉴定期间当然不算请假,《工伤保险条例》明确规定,遭遇工伤事故的职工享有停工留薪待遇,如果需要做工伤伤残鉴定,做工伤伤残鉴定期间用人单位是需要按月发工资的,原则上工资待遇不应该受到任何影响,但一般

    2023-02-11 15,340
  • 请假期间摔倒算不算工伤

    员工在请假期间受伤,不能算做工伤,不能向单位要求工伤赔偿,劳动者在上下班途中出现交通事故,可以认定为工伤,在工作的时间内,在工作场所干活,出现意外受伤,可以认定为工伤。

    2023-08-16 15,340
  • 上班期间人不舒服请假回家,途中意外身亡算不算工伤

    在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工

    2022-10-08 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    881 2022.10.08
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    4,276 2022.04.18
  • 学校法定假日不放假算不算违法 00:54
    学校法定假日不放假算不算违法

    国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,

    7,544 2022.04.17
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