退休年龄从哪年开始延后？

目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休，以此类推。 对于女性干部而言，70年的将于2025年退

多大岁数开始给赡养费法律没有规定，给付赡养费不是以年龄判断，而是具体应当根据父母和子女双方的实际情况判定，如果子女已经成年且有经济收入，而父母缺乏劳动能力或者生活困难的时候，子女应当开始赡养父母。

父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时，子女要承担赡养责任。 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要； 赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人； 赡养人的配偶应当协助

据相关报告建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

退休工龄工资标准 1、10年的退休金是1000元； 2、20年的退休金是元； 3、30年的退休金是3000元； 4、工龄40年的退休金是4000元。相差一年，养老金领取金额差距不会很大。根据养老保险退休金的领取公式：统筹账户+个人账户，其中

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体

男性法定退休年龄为六十岁，女性为五十岁。

根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生

根据我国法律规定，从2022年开始，我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月，目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止，我国女职工退休年龄是50岁，男工人退休年龄是55岁，而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事

目前国务院尚未发布有关退休年龄推迟的政策，仍以最新的暂行办法为准。

目前退休年龄仍然没有延迟，依旧是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以办理退休手续。但之后会逐步延迟。

退休年龄如下： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四十五