更新时间:2022.09.19
五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益,促进社会的和谐发展。
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记: 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2、新办人员需劳动合同原件及复印件; 3、续保
首先要明确:个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。别的险种交不了。如何缴纳: 1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。 2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种
农民工参加工伤保险宣传活动农民工参加工伤保险宣传活动 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
五险一金工伤的赔偿分为不同的情况。如果职工继续履行劳动合同的,按照相关的规定,可以领取一次性伤残补助金。如果是解除或者是终止劳动合同的,可以领取一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金予以支付。如果用人单位没有为其参加工伤保险,则由职工所在单位
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个
法人只要跟公司签订劳动合同,就可以上五险一金。进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证办理营业执照时已在质量技术监督局办好、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,进行了社
个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险,其他的不能够自行缴纳,必须是入职之后才能缴纳其他的保险。个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。
(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
五险一金自己缴纳问题:1.五险一金自己缴纳情况:没有单位的个人只能交五险一金中的养老保险和医疗保险,其他三险(失业保险、工伤保险、生育保险)和一金(住房公积金)不能单独个人缴纳。失业保险交不交意义不大;工伤保险、生育保险可以以意外险来代替。