工伤死亡五险一金怎么交

因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满 60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

工伤保险死亡赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的上增加10%。

交五险一金工伤的处理方式：可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴

交五险一金工伤的处理方式： 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，凭工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 2、如果单位在30天内没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳

没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

交五险一金工伤的处理方式：由用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，凭工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

1.把老家自己交的先停掉。 2.单位交的五险一金,将来离职时候可以转移回老家,两个账户合并一起累计计算。 3.同时交两份养老保险,将来合并账户时有重复缴费部分,还要给你办理退费。同时交没意义,年限不会同时两地计算。

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%，自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%，单位缴纳的比

五险一金中工伤保险会赔偿劳动者因工伤造成的损失，包括：医疗费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费。造成伤残的，还需要赔偿器具器材费以及伤残津贴等费用。

工伤赔偿费用包括：医疗费用和康复费用；伙食补助费；交通食宿费；辅助器具所需费用；生活护理费；按月领取的伤残津贴；一次性医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；因工死亡补助金；劳动能力鉴定费；其他。

工伤保险的办理流程：用人单位自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理；携带与劳动者的劳动合同、劳动者身份证明等资料；资料备齐后填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;身故前的医疗费用可以按规定报销。