工伤认定调解的程序有哪些-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

调解，应在查明案情、分清责任的基础上进行。双方当事人均同意调解才能进行调解，否则，仲裁委员会不能强行调解。程序：宣讲法规和政策。说明调解的好处和意义，进行疏导。提供适用法规，明确各方应负的责任或承担的义务。提出本案的调解意见。组织双方当事人就调解意见进行协商。宣布调解结果

律师普法

办理工伤认定调查核实工伤认定有哪些程序
首先对申请人提供的材料进行书面审核。可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己

2020.09.14 202
工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020.04.22 129
工伤认定行政调解的作用有哪些
作用如下： 1.创新工伤认定行政调解举措，化解劳资双方矛盾，申请人的合法权益得到及时保障。 2.在工伤认定期间坚持合法和自愿原则进行行政调解，便民、快捷。 3.依申请人申请，以《工伤保险条例》为依据，居中行政调解，确保工伤认定行政调解公平、

2020.05.27 82

专业问答

在工伤调解中，工伤认定程序怎么走
一、申请登记用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。二、审核劳动保障行政部门

2022-04-23 15,340
调解工作原则有哪些，经调解程序的内容包括什么以及调解程序有哪些
工作原则：①必须严格遵守国家的法律、政策进行调解。②必须在双方当事人自愿平等的前提下进行调解。③必须在查明事实、分清是非的基础上进行调解。④不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。经调解

2022-03-03 15,340
《工伤认定程序》如何规定发生工伤的程序有哪些
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属

2022-04-18 15,340
《工伤认定决定书》对工伤认定的程序有哪些规定
撤销工伤认定决定的条件：一是申请人主动要求撤销认定；二是行政部门认为认定不合理，任何规定对维护当事人权益都具有积极意义。

2021-12-12 15,340

法律短视频

00:51
工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

2,028 2022.04.17
01:44
工程索赔的程序都有哪些
工程索赔的程序具体内容包括以下5步： 1、提出索赔要求，当出现索赔事项时，索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书，声明索赔权利。如果逾期再报，其索赔要求可能遭到拒绝； 2、报送索赔资料和索赔报告，在正式提出索赔要求以

844 2022.09.09
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

76 2022.12.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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