更新时间:2022.10.21
职工工伤的认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
1、员工工伤认定的范围:因工作原因受到事故伤害。 2、工作时间或者场所,从事工作预备性或收尾性工作受到伤害。 3、因工伤到暴力伤害等。 4、职业病。 5、因工下落不明或者受到意外事件。 6、合理地上下班所遭受非本人主责的交通事故。 7、其他
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
要先经过劳动争议仲裁,认定劳动关系,然后才能申请工伤认定。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理
出差工伤的认定标准,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪、依法支付保医疗待遇以及造成伤残的,依法享受一次性伤残补助金等。
无证办学非法经营罪的认定的标准有以下两点: 1、违反国家规定,有非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,会被处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金; 2、情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍
对于无效民间借款合同的认定标准为: 1、合同当事人不具备民事行为能力; 2、以虚假的意思表示订立民间借款合同; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、违反法律、行政法规的强制性规定。
工伤认定和工伤鉴定的区别是: 1.工伤认定是由劳动局认定你所受的伤害是由于工作原因在工作场所和工作时间内所造成的,并由社保局予以赔偿的一种程序。 2.工伤鉴定实际上是劳动能力鉴定,即所受伤害构成几级伤残,是由劳动能力鉴定委员会来鉴定的。
第一步:违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
无固定期限劳动合同劳动者被用人单位裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。