更新时间:2022.10.21
认定为工伤后,在职工停工留薪期内的,用人单位要付工资,支付标准是原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。若职工伤情严重的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤认定用工主体标准是受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。其次,劳动者要符合《劳动法》规定的用工年龄。
非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
员工工伤具体认定标准如下:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工伤原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害; 3、在工作时间和工作场所,因履行工
从2018年到2020年,无锡最低工资标准一直没有发生变化,因此2020年的无锡最低工资标准和2018年一样,按照《关于调整无锡市最低工资标准的通知》的规定,都是月最低工资2020元,小时最低工资标准18.5元。此外,根据文件的规定,江阴市
无锡市最低工资标准是多少钱 1、无锡市月最低工资标准2280元;非全日制用工小时最低工资标准22元 2、最低工资标准不包括下列内容: (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)
从2018年到2022年,无锡最低工资标准一直没有发生变化,因此2022年的无锡最低工资标准和2018年一样,按照《关于调整无锡市最低工资标准的通知》的规定,都是月最低工资2020元,小时最低工资标准18.5元。此外,根据文件的规定,江阴市
1、无锡市月最低工资标准2280元;非全日制用工小时最低工资标准22元 2、最低工资标准不包括下列内容: (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者
无锡最低工资标准为2280元/月。非全日制用工最低工资标准为22元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下
一般情况下,市政府同意后,无锡市调整了最低工资标准。无锡的月最低工资标准从1890元调整成了2020元,每小时最低工资从17元调整成了18.5元。无锡市从1995年建立最低工资制度以来,最低工资标准逐年增高。无锡的最低工资标准从最初的每月2
从2018年到2021年,无锡最低工资标准一直没有发生变化,因此2020年的无锡最低工资标准和2018年一样,按照《关于调整无锡市最低工资标准的通知》的规定,都是月最低工资2020元,小时最低工资标准18.5元。此外,根据文件的规定,江阴市
1、无锡市月最低工资标准2280元;非全日制用工小时最低工资标准22元 2、最低工资标准不包括下列内容: (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者
一般情况下,市政府同意后,无锡市调整了最低工资标准。无锡的月最低工资标准从1890元调整成了2020元,每小时最低工资从17元调整成了18.5元。无锡市从1995年建立最低工资制度以来,最低工资标准逐年增高。无锡的最低工资标准从最初的每月2