效力待定合同的常见情形有哪些

合同效力待定的情形： 1、无行为能力人所订立的合同。 无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，必须由其法定代理人代理订立。 2、限制行为能力人缔结的合同。 我国法律规定，限制行为能力人可以实施某

合同约定解除权解除合同的条件，分约定解除条件和法定解除条件两种，其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。根据《有关规定，当事人一方行使解除权，主张解除合同，只要通知对方即可，也就是说，解除权的行使，只要向对方当事人传达了自己的意思表示就可

下列情形下会导致合同效力待定： 一、限制民事行为能力人签订的非纯获利益或者非与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。这些合同如果没有经过其代理人追认的，则合同无效，如果经过其代理人追认则合同有效。 二、行为人没有代理权、超越代理权或者代理

常见劳动合同解除的情形： （一）用人单位与劳动者协商一致解除的； （二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的； （三）用人单位有法定过错行为的； （四）劳动合同终止的； （五）经济性裁员的； （六）法律规定的其他情形。

常见劳动合同解除的情形： （一）用人单位与劳动者协商一致； （二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； （三）用人单位有法律规定的过错行为，如：未按时足额支付劳动报酬； （四）劳动者有法律规定的过错行为，如：被依法追究刑事责任； （五）

常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。 5、因经济性裁员解除

买房时常见的无效购房合同有：无民事行为能力人所签订的房屋买卖合同；限制行为能力人未取得法定代理人的同意签订的房屋买卖合同；以欺诈为目的签订的房屋买卖合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的

工伤认定的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）患职业病的； （三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故； （五）法律、行政法规规定

效力待定的合同主要包括两类，一是限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同，效力待定。需要其法定代理人同意或者追认后有效。二是因无权代理（不包括表见代理）订立的合同，效力待定。即行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为，

效力待定的五种情形： 一、无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，必须由其法定代理人代理订立。 二、限制行为能力人缔结的合同。 三、无代理权人以被代理人名义缔结的合同。

效力待定的五种情形： 一、无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，必须由其法定代理人代理订立。 二、限制行为能力人缔结的合同。 三、无代理权人以被代理人名义缔结的合同。

合同效力待定包括无权代理人订立的合同、无处分权人订立的合同以及限制行为能力人订立的合同等。限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

无效劳动合同的常见情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。