更新时间:2022.06.01
父母离婚孩子抚养费给到子女十八周岁。但如果子女以其劳动收入为主要生活来源,能维持当地一般生活水平,且已满十六周岁未满十八周岁的,父母可以停止给付抚养费。
离婚时给付孩子抚养费可以定期给付,如果有条件的可以一次性给付,给付抚养费的数额为月总收入的百分之二十至三十,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 对于抚养费的数额,双方本着最大程度有利于子女原则可协商确定,经济条件较好的一方可自愿负担较多费用,生活困难一方可适当少承担。
离婚时成年子女抚养费一般约定到孩子十八岁。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
夫妻双方离婚的,不直接抚养子女的一方,给付抚养费一般至子女年满18周岁为止。但是子女年满十六周岁以,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
离婚后孩子的抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。子女可以在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
离婚孩子的抚养费通常会给至孩子年满18周岁成年。例外情况:16-18周岁以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的孩子,父母可停止给付抚育费;尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费。
如果不负责抚养孩子的一方有固定收入的,则可按照其固定收入的20%到30%支付抚养费,如果其愿意也可以适当提高支付比例,但是一般不可以超过50%,抚养费包括生活费、医疗费和教育费。如果没有固定收入的,可以依据其年收入或者同行业平均收入来支付,
对于离婚抚养费的支付是可以自己选择方式的。在司法实践中,往往采用以下两种方式: 一、一次性给付。 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女
1、离婚时,抚养费的给付先由双方协商进行确定。 2、如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见,那么可以让法院判决。 3、法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额,但是最高不会超过百分之五十。同时抚养费需要定期支付
离婚了要给孩子抚养费一年给多少,双方可以协商,协商不成,可以到法院起诉。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个
离婚后孩子的抚养费一般会给到被扶养人满十八岁成年。例外情况:十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费;尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育
离婚后孩子的抚养费给付:离婚后,一方抚养子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。父母双方也可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但是抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。