欠钱不还找人还不起怎么办？

对于夫妻关系存续期间所产生的债务，首先需要界定是属于个人债务还是共同债务。如果是个人债务的话，那么就由个人自行偿还，与另外一方无关。如果是属于共同债务，那么双方在离婚的时候就必须要协商好债务具体由谁负责或者各自负责的比例。确定了债务履行的主

可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定，公司股东需要全面履行出资义务，若是股东未履行或者未全面履行出资义务的，公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意

对于夫妻共同债务，是不能够以不知情作为理由抗辩的。对于是否属于夫妻共同债务的判定，更注重于是否属于日常生活支出。如果这笔债务产生在婚姻关系存续期间，并且也用于了家庭的日常生活支出的，比如说抚养子女，赡养老人，日常生活开销等等，那么这种情况下

一方婚前产生的债务原则上是属于个人的债务，个人的债务就是用个人的财产来偿还。如果负债方不愿意承担的话，那么也与另外一方无关，债权人也只能够向负债的一方要求偿还，不能够要求另外一方偿还。债权人也只能够向负债的一方主张权利，不能直接要求另一方偿

当事人对二审判决若有异议，可提起再审。一般来说，二审判决为终审判决，当事人不得再上诉。但如果当事人认为程序、实体上有错误，可由本人进行申请审判监督程序。有三种启动形式：当事人申请再审；法院决定再审；检察院抗诉进行再审。第二审人民法院受理上诉

员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需

企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

若是房屋买卖合同的买方未按照合同约定履行债务，卖方可以要求其承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，可以适用于房屋买卖合同的违约责任具体有以下几种：继续履行、赔偿损失和支付违约金。卖方可以要求买方继续履行债务，但是若是该

离婚案件中，法律规定了双方当事人必须出庭。但是如果对方不到庭，法院还是可以依法进行判决的。这主要依据了我国民事诉讼法第144条的规定。人民法院对必须到庭的被告，经过两次传票传唤，没有正当理由拒不到庭的，可以拘传。也就是说，法院正常送达传票后

婚内的债务，对方不知情的，还是需要区分这笔债务的用途。主要是看这笔债款是否用于夫妻共同生活。如果是用于了夫妻的共同生活，那么就是属于共同债务，应该共同承担。如果没有用于共同的生活，那么就是属于个人债务。个人债务由个人自行偿还，与另一方无关。

双方对于债务问题无法协商一致的，那么可以向人民法院起诉。债权人是可以要求夫妻之中任何一个人偿还的。因此双方需要好好协商一下，到底谁来偿还，或者各自偿还的比例。判断债务是属于共同债务，还是个人债务，应当要证明举债的目的用途，以及婚后共同生活的