单位犯罪的处罚依据和处罚原则是什么-从重处罚问题在线咨询-法师兄

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处罚依据。关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。处罚原则。 1、单位犯罪的两罚制。 2、单位犯罪的单罚制。 3、单位犯罪的处罚适用。

律师普法

单位犯罪如何处罚,单位犯罪处罚原则
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

2020.06.21 270
什么是单位犯罪？有什么刑罚处罚原则？
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。

2020.02.06 158
处罚单位犯罪原则具体有什么
单位犯罪处罚原则有两罚制和单罚制。两罚制是指单位犯罪不是只处罚单位，还对直接负责的主管人员和其他直接责任人员盘判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

2020.12.05 100

专业问答

处罚单位犯罪原则是啥？
单位犯罪处罚原则是两罚制和单罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人

2023-09-23 15,340
行政处罚的处罚依据是法定原则公开公开原则处罚的依据和程序是什么
法定原则处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是：1．处罚依据是法定的；2．实施处罚的主体是法定的；3．实施处罚的职权是法定的；4．处罚程序是法定的。三公原则公开、公正、公平

2022-02-09 15,340
依法惩罚单位犯罪原则是什么?
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。刑法第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和

2022-05-07 15,340
行政处罚依据什么原则？
行政处罚的原则：（1）法定原则。（2）三公原则。（3）适应违法行为原则。（4）一事不再罚原则。（5）结合教育原则。（6）民事刑事责任适用原则。（7）申诉和赔偿原则。（8）处罚追究时效原

2022-08-17 15,340

法律短视频

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

802 2022.06.15
01:09
治安管理处罚必须以什么为依据
治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。治安管理处罚的种类包括： 1

3,807 2022.04.17
01:07
随意倾倒建筑垃圾处罚依据
随意倾倒建筑垃圾处罚依据是：《城市建筑垃圾管理规定》。具体如下：1、任何单位和个人随意处置生活或者建筑垃圾的，由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，给予警告，处以罚款；2、将建筑垃圾混入生活垃圾的，处3000元以下罚款；3、将危险

6,576 2022.04.17

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