交通肇事时对方是司机怎么划分责任-划分依据问题在线咨询-法师兄

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如果司机与车主是雇佣关系，车主要承担责任，具体是多少又交通部门认定,但不是连带责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。我不清楚你说的是什么关系，分类如下： 1、自己责任：在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。 2、雇主责任：在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任承担应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条予以确定。 3、连带责任：在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车主责任应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条予以确定。

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肇事逃逸对方逆行的责任怎么划分
一般情况下，肇事逃逸负全责，具体情况以及责任划分以交警出具的事故认定书为准。

2020.09.25 160
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轻微刮碰肇事司机逃逸处罚的方法：由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留，赔偿对方车辆的损失费用。轻微的刮碰尚不构成犯罪，只追究民事责任，不涉及刑事责任。

2020.01.25 141
公安机关对交通事故如何划分责任？
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2020.07.26 168

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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 2、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 3、对于如何判断受雇佣的司机在交

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2023-06-03 15,340

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交通责任认定怎么划分
交通责任认定怎么划分，分以下情形：承担全部责任的情形： 1、承担全部责任的情形：（1）机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任；（2）当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；（3）当事

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3,007 2022.05.11

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