员工辞职后户口怎么处理

被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失，可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的

员工一直不来办理离职可以按照自动离职处理。 自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴

劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别 二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于

试用期辞职不批处理如下：1、试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同；2、用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付

辞职不需要经过批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动

辞职不批劳动局会处理的前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告。辞职一般有三种情形： 1、立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、

持有两个或者两个以上户口的，都是非法的，必须注销非法所得的户口，由本人持现有身份证和到非法取得户口所在地派出所办理注销户口的手续即可。

盗用他人户口属于违法行为。盗用他人户口然后进行冒用的，冒名顶替他人户口的，根据情节轻重，依法给予治安管理处罚或者追究刑事责任。另外，在进行户口登记时，合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

死人注销户口的流程如下：办理死亡户口注销手续的死者的户主、亲属、抚养人或者邻居，需要带着单位或者村、居委会出具的死亡注销户口证明信，居民户口簿，死亡人居民身份证，《死亡医学证明》或者司法部门的死亡鉴定书、人民法院的《宣告死亡判决书》等资料以

1.迁回原籍离婚后的户口迁移，女方往往是迁出的一方，这并不妨碍户口迁移手续的进行。 关于离婚户口迁移，我国《户口登记条例》中第10条、第13条和第19条都作了相关规定。 公民可以根据当地户籍的有关规定，原户口所在地同意迁回的，可以就回迁回结

迁户口是指，公民常住地发生变化，将户口从原住地迁移到现住地的行为。当事人先向迁入地的派出所提出户口迁入申请。接着如果迁入地派出对当事人的材料和证件审核通过后，就会签发准予迁入证明；审核不通过的，派出所会作出说明。然后要向现户籍所在地的派出所

死人注销户口的流程如下：办理死亡户口注销手续的死者的户主、亲属、抚养人或者邻居，需要带着单位或者村、居委会出具的死亡注销户口证明信，居民户口簿，死亡人居民身份证，《死亡医学证明》或者司法部门的死亡鉴定书、人民法院的《宣告死亡判决书》等资料以

一、对于离婚后女方户口迁出的问题，在《户口登记管理条例》中的第19条规定：”公民因结婚、收养、失踪、寻回、认领、离婚或者其他原因而引起需要变动户口的时候，一般由户主或本人向登记机关申报登记变更。“但是在现实中，并不是所有离婚后就都要立即把户