解除劳动合同怎样赔偿金-赔偿金问题在线咨询-法师兄

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解除劳动合同怎么赔偿金与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。《劳动合同法》八十七条用人单位违法解除或终止劳动合同的，支付的赔偿金相当于补偿金的二倍，但是支付赔偿金的前提必须是用人单位“违法”解除劳动合同。

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劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

2020.12.09 416
解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。违法解除的，赔双倍。

2020.08.01 295
怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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2020.12.10 281

专业问答

劳动合同解除赔偿金有哪些，解除劳动合同经济补偿金
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怎么算，劳动合同解除赔偿金
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2022-05-08 15,340
医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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解除劳动合同的补偿金怎么赔偿，劳动合同赔偿标准
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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长期劳动合同解除赔偿方法
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