欠债不还能拿东西抵债吗？

可以采取以下办法讨回欠款： 1、到期直接开口； 2、看准时机当面要； 3、反向借钱； 4、法律渠道：协商不成的可以通过诉讼的方式主张自己的债权，注意提供借条等相关借款证据。胜诉后对方不履行义务可以向法院申请强制执行。

借钱不还是可以起诉的，一般来说，债权债务纠纷的诉讼时效为三年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。需要通过诉讼程序明确和债务人的的债权债务关系，拿到法院生效法律文书。重点关注诉讼时效问题，防止因已过诉讼时效而丧失胜诉权。在文书生效后向申请法院

欠钱不还，如果欠条上注明，超时不还可以用某件物品作抵押的，就可以按照欠条所注名的抵押物品拿走，当欠债人还钱后要归还。

别人欠钱不还不能搬他家东西。欠钱不还是民事纠纷，那么就可以通过法院诉讼来解决，要通过法律途径追讨欠款，协商不成的，可以通过诉讼的方式解决。胜诉后，对方还不履行，可以申请法院强制执行。

不可以。擅自搬债务人财产也是违法的。但可以到法院起诉索要欠款，而且在起诉立案时就可以申请冻结其财产。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。

债权债务能抵消。当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销。但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附

酒吧不发工资拿东西抵押是不合法的，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。可以要求公司除应足额支付工资外，还可以要求加付拖欠工资25%的补偿金。

一般而言，公司具有三独立，人格独立，资产独立，责任独立，因此，公司的债务一般由公司自己负担。公司与股东的关系是买卖合同的关系，股东以货币、劳务，非货币等方式购买公司的股权，一般属于诺成性合同，风险交付后责任自然由公司负担。但是，如果股东出现

老板不给工资不可以拿东西抵扣。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 一、

三年以下有期徒刑或拘役。依据我国相关法律的规定，债务人欠债不还的情况下，债权人搬走债务人家里东西的，可能构成的犯罪包括非法侵入住宅罪、抢夺罪等。

欠债强行搬东西如果构成侵占罪的，判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果构成抢夺罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。侵占罪属于亲告罪，告诉的才处理。

如果遇到欠款不还的事情，要保持理智和冷静，坚持依法维权。应该保留好确凿的证据，如借款借据、欠款欠条、还款协议等，经多次催讨无效的时候，就在法律规定的诉讼时效内向法院起诉处理。如果在对方未知情或者不同意的情况下，强行拿走对方财产的话，就有偷盗

公司欠债一般情况下股东不需要还。公司是独立的民事主体，依法独立承担民事义务，但是股东如果有出资不实或抽逃资金行为的，需要在股东出资范围承担相应的责任。 一、公司的股份分配方式如下： 1、公司的股份按照其出资额所占比例分配； 2、公司的股份可