更新时间:2022.02.14
根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级
劳动能力鉴定可以申请二次鉴定。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生
不能。因工受伤后不能委托司法鉴定能鉴定工伤,司法鉴定和工伤鉴定的适用范围不一样,鉴定标准也不一样。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,而司法伤残鉴鉴定采用:《人体损伤程度鉴定标准》
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾的。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料, 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴
根据我国法律规定,工伤伤残鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会认定,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
刀伤鉴定由司法鉴定机构进行鉴定,司法鉴定机构受理鉴定委托后,会指定其机构内具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人根据《人体损伤程度鉴定标准》进行轻伤重伤的鉴定。
工伤鉴定包括三个步骤,分别是确定工伤,评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求,在
一般工伤鉴定是去社保行政部门做;如果单位没有按规定去申请工伤鉴定的,则由劳动者一方去劳动保障行政部门提出申请。在被认定为工伤后,则可以申请劳动能力鉴定,由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。