更新时间:2022.07.06
如果工人在工地上死亡,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位依法支付工亡待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡保险待遇;属于他人侵权造成的,由侵权人承担侵权赔偿责任;属于意外情形的,由已故职工和其近亲属依法承担责任
建筑工地伤亡事故赔偿标准主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十,配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金
建筑工地工伤骨折赔偿标准如下: (1)一级伤残为24个月的本人工资; (2)二级伤残为22个月的本人工资; (3)三级伤残为20个月的本人工资; (4)四级伤残为18个月的本人工资。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤
在建筑工地受工伤导致骨折的赔偿标准是:按照伤残等级确定一次性伤残补助金,骨折一般是七级至十级;如果劳动关系终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果伤残等级达到六级以上,则还需要赔偿伤残津贴。
农民工在建筑工地上受伤,农民工可以和建筑商协商赔偿事宜,主张其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果农民工伤残的,同时可以主张赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗
建筑工人如果签订劳动合同,缴纳工伤保险,受到工伤的应当按照《工伤保险条例》赔偿,如果没有工伤保险的,属于普通劳务关系的,没有合同的,应当按照人身损害由雇主承担赔偿责任。
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
工地工人睡眠中死亡,不认定为工伤或者视同工伤的,用人单位不需要赔偿;视同工伤的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;其他情形。
建议先去找住建局,赔偿是部分年龄的,建筑工地一般属于工地所在的住建局管理,如果属于工地出现人员死亡,一般属于工程事故经住建部门调查鉴定后是可以获得赔偿金的。涉及到工伤赔偿问题,劳动局也是职权管理部门。