员工工地意外死亡的赔偿金额是多少？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律有规定，一次性工亡补助金为20倍的全国城镇居民人均可支配收入.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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律师普法

公司员工意外死亡会赔多少钱？
员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。

2020.10.16 891
工伤意外意外死亡赔偿应付多少钱
一次性工伤死亡补助金（丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准，没有生活来源的配偶每月40%，其他亲属每月30%；儿童支付至18岁，60岁以上亲属一般支付至死亡止。

2020.08.16 382
员工意外死亡赔偿金入账分录是什么
1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目； 2、具体会计分录是：（1）计提时：借：管理费用-福利费贷：其他应付款-死者（2）支付时：借：其他应付款-死者贷：银行存款 3、死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害

2021.03.02 2,223

专业问答

外地务工人员死亡赔偿金
要根据死者的年龄、有没有被抚养人及人数、年龄进行计算。

2022-10-07 15,340
工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿的金额是多少
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤

2022-04-22 15,340
2022工地意外死亡是怎样赔偿赔多少
要看死亡原因，是否与工作相关，如果是自身疾病突发，赔的就少，如果是因为工作原因就要全额赔偿，具体金额要根据具体的个人情况比如户籍、是否有被抚养人等确定，并不是任何情况都是固定的赔偿金额。

2023-06-09 15,340
工地的工人意外死亡理赔多少
属于工伤，按照因工死亡由单位承担工伤赔偿责任.包括20倍的全国城镇居民人均纯收入为一次性工亡补助金，6个月的职工月平均工资为丧葬费，工亡职工供养亲属抚恤金按照具体情况确定。职工因工死亡，其直系亲属按照

2022-07-24 15,340

法律短视频

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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

965 2022.04.17
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,564 2022.04.17
00:52
交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

823 2022.04.17

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