合同当事人一方可以以合同签订地为诉讼地吗-专业问答

可以和分公司签订合同吗
2023.02.03

分公司是否可以签合同，要看是否有营业执照。 1、有营业执照的分公司，具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 2、没有营业执照的分公司，不具备合法的主体资格，其所签订的合同
没签订合同可以退定金吗？
2023.06.07

租房时，交付了定金可以跟房东协商退还，如果房东不同意退还定金，则一般情况下定金是不能退还的。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。它的特征主要有： 1、定金具有从属性定金随着合同的存在而存在，随着合同的
合同签订期间可以转让吗？
2023.03.22

合同履行过程中根据实际情况对合同条款进行相应改变，属于法律中规定的合同变更。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。《民法典》对于合同变更的规定较为简单，仅两个条款，即第五百四十三条：当事人协商一致
赠与合同可以口头签订吗
2023.02.07

赠与合同可以口头。法律没有强制要求签订赠与合同必须采用书面形式，而订立合同的形式有口头形式和书面形式这几种。所以，以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示，则为有效。
签订合同可以盖业务章吗
2023.08.26

合同不能盖业务章。业务章不具有相应的法律效力，即不能代表公司对外进行的活动的效力。业务专用章，一般主要用于公司对外洽谈、开展、运作、结算具体业务时使用。具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当
合同签订后还可以反悔吗？
2023.05.24

如果双方能够协商一致的，可以解除合同。但是违约方应当承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，
可以签订专项集体合同吗
2023.03.15

所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集
劳动合同可以重复签订吗
2022.07.20

1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同原则上不可以重复签订，即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同，但如果各用人单位没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济补偿金。 2、因为单位要为职工缴纳各
可以用分公司签订合同吗
2022.07.18

1、可以用分公司签订合同。 2、分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
兼职可以签订劳动合同吗
2022.07.15

做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。兼职
劳动合同可以重复签订吗？
2022.07.07

对问题可重复签劳动合同吗的回复如下，2007年6月29日颁布的《劳动合同法〉第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：其中有：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的任务造成严重影响，或者经用人单位提出，
可以向分公司签订合同吗?
2022.08.20

答案是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，
没签订劳动合同可以退吗
2022.08.08

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证

上一页首页 94 95 96 97 98 尾页下一页到第页

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐