劳动合同法对农民工的保护条款都有哪些

下列借贷合同不受法律保护：当事人套取金融机构的贷款转贷而订立的借贷合同；以非法集资、非法吸收存款等方式取得的资金转贷而订立的借贷合同；无资质的放贷人以营利为目的向公众提供借款而订立的借贷合同；以及一方明知对方借款用于违法犯罪活动而借款给对方

合同内容根据双方当事人意思自治决定，只要不违反法律则有效，一般合同都会具备以下内容：合同双方当事人的基本信息这是每一个合同都必备的基础、合同标的、合同履行期限、价款、支付方式、违约责任、争议解决的方式等内容。

合同的一般条款有： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

合同解除的情形有约定解除和法定解除。 约定解除一般是当事人之间协商双方达成合意则可以解除合同。 因此,双方可以在订立合同时进行充分讨论在法律规定的限度之内在双方真实意思表示的合意之下,对于合同的解除条款作出相对自由的约定。

我国《民法典》规定，合同可以约定解除，合同的法定解除条件为： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未

是全国总工会颁布的，包括《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》，是经全国总工会书记处第六十三次会议讨论通过的。

合同生效的条件： 1、合同当事人具有缔约能力； 2、合同表达的是双方真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律法规的强制性规定，也没有违背公序良俗； 4、法律规定合同应当办理批准手续的，办理完成手续后合同生效。 根据2021年实施的《民法典》

符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事

合同有效成立的条件都有： 1、合同具有两人以上，即具有相对方，且均具有相应的民事行为能力； 2、合同的标的和内容都必须合法； 3、当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议； 4、合同有效成立的其他条件。

合同成立必须具备的条件有以下几点： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的，可以向法院申请支付

保管合同包括的条款有： 1、保管人和寄存人的身份信息； 2、保管物的数量、质量； 3、价款与支付方式、期限； 4、验收方法； 5、违约责任； 6、争议解决的办法。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包

劳动合同应当具备以下条款：劳动者和用人单位基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。