一场退休手续引发的争议

退休金不管金额多少都不用交个人所得税，不过退休人员取得的退休金以外的各类收入补贴，如报酬、稿费、版税、各类补贴则需要交税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离

1、职工本人向单位提出退休申请； 2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构； 3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

办理退休手续的方式如下： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职

1.退休后，组织关系转入社区，并不是街道，但是要去街办办手续，一般要拿着介绍信和党员档案袋，街道审查完了以后，给你录入系统， 2.跨省不能网络转接，只能纸质，纸质介绍信一般要先去区县一级组织部门办理，然后是街道，一级一级转，到街办时，有权限

要办理退休的话，那么所需要的手续一般是当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照，接着社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会

可以代办。带上需退休人员的身份证，档案，社保卡，照片两张到当地缴费的社保局办理。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

退休手续的办理如下：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续，延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手续。

办退休需提前一个月的时间，七月份退休当年六月就可以办理。劳动者退休手续办理流程： 1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科申报退休停缴，打印养老保险清单； 2、企业劳资人员呈报所需材料

申报人携带职工档案、职工养老保险手册、身份证、企业职工退休核准表、社会保险缴费发票向企业申报；由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。 3、企业、就业局向当地人社部门申报。 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。 5、等待社保局

确认退休年龄的争议的处理办法：用人单位与劳动者可以根据职工的档案等材料来协商确认；如果仍然有争议的，可以由劳动争议仲裁委员会来确认或者依法由法院等机关、机构来予以确认。

离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。 3、企业、就业局向当地人社部门申报。 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。 5、等待社保局