请问一下工伤事故赔偿金怎么算？

1、协商。如达成一致意见，签订协议书，可以公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 2、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请。 3、向人民法院起诉。以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道

一级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为为27个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的90%； 医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。

医疗事故赔偿金的领取： 1、本人领取。 2、委托人领取。委托人领取的需要提交委托人和受托人的身份证复印件。

工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资× 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个

交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请工伤赔偿流程： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未申请，职工1年内申请； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、社会

交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。

工伤事故责任人需要承担一定的赔偿责任。根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬

要先做伤残鉴定，根据等级来赔偿。

工伤死亡赔偿金支付的三种方式： 1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付； 2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付； 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

交通事故伤残赔偿为受诉法院当地上年度的城镇居民的人均可支配收入。也可以用当地农村居民的人均纯收入的标准乘上伤残的系数再乘上赔偿的年限来进行计算。受害人遭受到人身的损害赔偿的义务人都应该对损害人进行赔偿。

交通事故伤残赔偿金怎么算伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。 (1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村