更新时间:2023.01.10
企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司申请破产后,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
可以向破产受理法院进行债权申报。开发商破产,对工程款的处理相关,债权人可以向破产受理法院进行债权申报,参与到分配当中。破产债权的分配顺序为: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院提起申请,进入破产程序后,成立清算组,清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,之后便可以偿还员工工资。换句话说,员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
发生债务转移合同纠纷的处理如下: 1、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议; 2、当事人不愿和解、调解,调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 3、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。 债权人可以将债权
房屋抵押权以登记为取得条件。一般情况下,房产买卖不影响有效的抵押权的实现。 抵押权人可以选择如下途径维权: 1、正常行使抵押权; 2、协商要求债务人提前清偿或提供其它担保; 3、能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的,可以请求抵押人将转让所得
在二手房买卖中,买房毁约拒绝购买的,有以下的解决方法: 1、根据买卖合同的约定进行协商。这种方式相对方便快捷,无需提起诉讼,协商后可以自行决定继续履行还是解除合同; 2、如果在合同中约定了定金,那么出卖方可以根据合同的定金条款,对定金不予返
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
合同既存在了定金条款,又存在了违约金条款,则在当事人不存在明确的特别约定的情况下,如果一方当事人存在违约行为,则另一方当事人可以选择适用定金条款或者违约金条款。应当注意的是,如果是针对同一违约行为的,定金条款和违约金条款不能同时适用。而且,
起诉开庭被告人不去的处理如下: 1、人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传; 2、被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。民事诉讼被告人不到场,又没有进行申请,法院会
职务侵占罪未达到立案标准的处理方式要分情况讨论。根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪指的是,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪未达到立案标准的处理方式如下:如果一般公司、企业或者
强制执行阶段,如果被强制执行人破产,此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时,应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的,可以行使债权人权利,对管理人作出的方案进行表决。当然,企业破产并不意味着
很多公司由于经营管理不善等各种原因导致公司破产,一般情况公司破产之后会牵扯到债务的纠纷,由于公司是企业法人,然而大多公司又是以注册资本为限的方式对所有债权人承担债务,公司的股东在完成出资的义务后,没有特殊情况是不需要股东用个人的财产来偿还公
公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,那么也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找