有限公司股权转让纠纷

公司股权转让员工一般没有赔偿。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的，公司应当支付员工经济补偿金，经济补偿按照员工工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

公司股权转让，如果是依法转让的，是有效的。如果是股东之间互相转让的，只需依法订立股权转让协议，办理股东变更的手续；如果是股东向股东以外的人转让的，要获得其他股东半数以上的同意，或者由其他股东行使优先购买权。

公司股权转让手续费：1.企业所得税；2.营业税；3.个人所得税；4.印花税。

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

公司股权夫妻间转让有效。股东可以依法转让其股权，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。夫妻间转让股权，受让方不属于该公司股东的，应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

股份公司法人股权转让记名股票可以通过背书方式转让。无记名股票交付即可转让。有限公司转让股权可以通过内部转让，不需要经过任何股东的同意。向外转让需要经过半数股东的同意。

不可以。公司股权转让，没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法规定解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等

公司股权转让过程中的法律风险有： (一)股权转让风险一：公司负债风险 股权转让合同中，受让方最关心的应该是目标公司的负债问题。在实践中，股份出让方的债务以资产担保之债居多，同时还存在未决的诉讼和仲裁纠纷，以及知识产权侵权、产品质量侵权责任，

公司股权转让可以有三方。有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

将公司的股权进行转让的流程是有限公司向外转让股权需要其他股东过半数同意。向内转让不需要其他股东的同意。股权变更应当进行登记，是为了对抗第三人。

公司的股权转让的情形是，股权的对外的转让，若是有限责任公司，应当提前三十日通知股东，并经过半数以上的股东同意。其他股东在同等情况下有优先购买权。

股权转让不包括转让公司资产。股权转让遵循的标准是，若是对外转让，提前三十日书面通知，并经过其他股东过半数以上同意，其他股东在同等情况下有优先购买权。

1.向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。2.双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和