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非法转包人身损害责任怎么划分?

更新时间:2022.10.15

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行动指南
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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  • 非法转包人身损害责任承担
    非法转包人身损害责任承担

    若因非法转包行为造成他人人身损害的,对于责任承担应当按照以下规定划分:总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位,分包方和总承包方为赔偿责任主体。承包单位将工程转包给不具有相应资质条件的单位,接受转包方和承包单位为赔偿责任主体。

    2020.01.15 126
  • 人身损害事故的次要责任和主要责任怎么划分
    人身损害事故的次要责任和主要责任怎么划分

    根据道路交通安全法,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分根据双方在事故中的责任比例赔偿。

    2020.03.04 198
  • 工伤人身损害赔偿责任划分标准
    工伤人身损害赔偿责任划分标准

    在工地受伤了的,根据我国法律规定,属于工伤的,劳动者在就医治疗后,评定伤残等级后,可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及

    2021.08.10 92
专业问答
  • 民法典为什么要划分人身损害责任啊

    一、打架民事赔偿责任划分依据是什么 打架造成的损害有三种情况:一是只有一方有人身或财产损失;二是双方都有人身或财产损失;三是打架造成了第三人的人身或财产损失。对一、二两种情况,一般是各自赔偿给对方造成

    2022-07-10 15,340
  • 属于故意伤害的人身损害侵权责任怎么划分

    人身损害侵权责任主要是进行赔偿损失、赔礼道歉,赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理

    2022-11-04 15,340
  • 民法典规定人身损害责任划分赔偿包括医疗费吗

    包括医疗费。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,

    2022-11-28 15,340
  • 人身故意伤害责任划分

    由公安机关开具伤情鉴定委托书,被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。 《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴

    2022-07-16 15,340
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  • 人身损害的赔偿责任如何分 01:28
    人身损害的赔偿责任如何分

    归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵

    1,135 2022.06.15
  • 人身损害附带民事责任赔偿怎么办 01:11
    人身损害附带民事责任赔偿怎么办

    因人身损害造成他人轻伤以上的,应当承担刑事责任。我国法律规定,故意伤害他人身体的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的,可以对侵害人追究刑事责任。除

    993 2022.04.17
  • 人身损害如何确定责任纠纷 01:12
    人身损害如何确定责任纠纷

    人身损害责任划分原则有三个,分别是:过错责任原则、过错推定责任原则和无过错责任原则。第一,处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则,如学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任,适用于过错推定

    1,387 2022.04.17
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