工资扣税的标准是什么？-律师图文普法

工资扣税标准的

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得

2020.05.16 328

工资奖金扣税标准是什么

按照最新的规定，工资奖金扣税标准是3500元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%

2022.09.29 3,082

2023年工资扣税标准是什么

根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资-累计个税起征点-累计五险一金个人部分-累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计已预扣预缴税额工资扣

2023.02.17 38,581

工资扣税标准标准

我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。 3、全月应纳税所得额超

2020.12.07 1,926

工资所得税扣除标准是什么

个人所得税，是调整税务机关与自然人（居民和非居民）在个人所得税征管过程中，的社会关系的法律规范的总称。工资性个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资所得-五险一金-扣除额）*适用税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十

2022.04.12 1,408

工资扣税标准？

我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。 3、全月应纳税所得额超

2020.01.31 975

工资扣税标准

税前工资达到5000元，需缴税；根据2018年8月31日通过了的《关于修改个人所得税法的决定》，最低起征点为每月5000元，3%至45%的新税率范围保持不变。最新起征点和税率自2018年10月1日起执行。个人所得税改革中，纳税人工资薪金所得

2021.04.27 6,166

工资扣税的标准是多少?

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得

2020.01.01 707

工资扣除税有什么标准

纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。不超过1500元的，按照3%;超过1500元至4500元的部分，按照10%；超过4500元至9000元的部分，按照20%；超过9000元至35000元的部

2020.03.05 122

工人工资的扣税标准

综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

2020.02.15 959

最新的开薪工资扣税标准是什么？

5000元起征，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)―费用减除额]×适用税率-速算扣除数]—原所属月份已缴纳的个人所得税。

2020.07.04 140

工资扣税的标准如下： 1、工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%； 2、工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%； 3、工资范围在17000-30000元之间的，个人所得税为20%； 4、工资范围在3000

2022.09.29 619

工资扣税标准是怎么规定的

工资扣税标准采用超额累进税率进行计算，个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税标准如下：工资范围具体划分为八个分阶，即五千以下、五千至八千、八千至一万七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上，所应采用计算的税率分别

2022.04.13 1,491