更新时间:2022.06.10
企业的工商注册地拆迁是否有补偿,要看企业的工商注册地的土地使用权人是不是属于企业,其次要看企业的工商注册地是否为企业的实际经营地。如果企业的工商注册地的使用权人不是企业,那么关于土地使用的补偿费不属于企业。如果企业的实际经营的不在工商注册地
遇到拆迁纠纷首先进行协商,如果协商没有效果,可通过行政或司法两种途径解决。 一般说来,在拆迁过程中发生的纠纷可以采取以下方式解决: 第一、由于城市建设规划不是具体的行政行为,具有不可诉性,所以对政府的城市建设规划不服,只能通过参加听证、信访
提交商标注册申请应注意:1.商标注册申请人必须是:依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商业者、个人合伙或者与中国签订协议或与中国共同参加国际条约或按对等原则办理的国家的外国人或者外国企业。2.中国商标注册采用申请在先原则,一旦发生申请
(一)企业法律顾问执业资格注册有效期为2年。注册期满前3个月,持证者应当按规定重新办理注册备案登记。 (二)2003年以前取得人事部、原国家经贸委、司法部颁发的企业法律顾问执业资格证书和执业证书的,注册时只需提交执业资格证书。执业资格证书注
土地征收的关键不在于农民是否签字同意,而在于是否是合法的。如果是合法的征地,农民不签字也是没有用的,因为征地是国家行为,是市县政府代表国家进行的。
房屋拆迁补偿安置协议有下列特征: 1.房屋拆迁补偿安置协议是房屋拆迁双方的法律行为。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加,仅有一方当事人,协议关系便不能成立。 2.房屋拆迁当事人之间的法律地位平等。 3.协议必须是房屋拆迁双方的合法行为。所
拆迁房屋是对被征收人的补偿包括被征收房屋价值的补偿、搬迁与临时安置补偿、停产停业损失补偿和补助、奖励。对被征收房屋价值的补偿不得低于类似房地产的市场价格。对符合住房保障条件的被征收人除给予补偿外,政府还要优先给予住房保障。征收范围为确需征收
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安
签订劳动合同应当注意的事项:首先是劳动合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致;其次劳动合同是否明确规定了劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容;最后劳动合同的内容有没有违反法律的规定。
在高速上应该注意问题:最高时速不得低于七十公里的机动车,最高时速不得超过一百二十公里;机动车在高速公路上发生故障时,应当驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯,警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外,车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应
公司收购应该注意以下问题: 1、目标公司是否与原工人合法签订有效的劳动合同,是否按时足额缴纳社会保险; 2、明确目标公司股东之间不存在股权转让和盈余分配争议; 3、确保目标公司与其债权人无债权债务纠纷,即使存在,也已达成妥善解决方案和协议;
承租人租房时要注意查看租赁合同;问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费的承担并是否在出租前结清;明确租赁期限、能否转租、房租支付时间、付款方式、违约责任、违约的补偿标准、维修责任并要求出租方提供租金收据;应对提终止合约情