私人包工头欠民工工资怎么办

承包人已经完成建设工程并经验收后，质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款。逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍

如果农民工曾经起诉，则法院可以查询到起诉记录。农民工工资都要按时发放，可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资

非法转包拖欠工人工资一般会让开发商负责，开发商要直接向农民工本人支付工资，以分包和非法分包为基础签订的合同，违反了法律法规的强制性规定，合同视为无效。承包商应对拖欠的工资承担连带责任。工人也可以依法向法院起诉，人民法院进行判决，并用建设工程

老板拖欠工人工资，欠条可以根据以下进行书写： 1、标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写； 2、正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什

工作中受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。包工头不具有用人资质，工程的发包方为用人单位，向人社局申请劳动关系确认，确认后申请工伤认定，认定后，依据条例规定，享受工伤

可以起诉施工单位，要求其支付合同约定的价款。包工头属于实际施工人，与其签订合同的通常是施工单位，二者之间订立委托合同，约定包工头雇佣工人完成相应的施工活动，施工单位向包工头支付相应的价款。如果施工单位不按照合同约定支付款项，包工头有权依据双

包工头恶意讨薪的，可以报警处理。法律规定，行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

分情况： 1、工厂向法院申请了破产程序，债权人要向受理破产申请的法院申报债权，宣告破产后可对债务全额或按比例偿还。 2、没申请破产，工厂注销前，以原工厂法人为被告，向工厂所在地法院起诉要求偿还债务。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利

私人建房工程款拖欠可以打电话给人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。拒绝执行劳动仲裁裁决的，可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动法

私人老板欠工钱不还，协商索要不成的，可以向法院起诉索要工钱。 有欠条的，还可以向法院申请支付令。

对于欠钱不还最有效的办法就是向法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自约定的还款期限届满之日起计算。法院判决后对方仍不还钱的，可以在判决生效后两年内申请法院强制执行。对人民法院的判决、裁定有能力执行拒不执

拖欠农民工工资起诉书内容：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。