更新时间:2022.09.21
男职工的法定退休年龄,视以下情况而定: 1、男年满六十周岁,连续工龄满十年的,可以退休; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休; 3、男年满五十周岁,连续工龄满十
企业退休职工36年工龄退休金一般应该在3000左右,这要根据当地的情况而定,一般工龄加交费多少来决定退休工资多少,交的多拿的多。 养老金详细计算公式非常复杂,跟缴费基数、缴费年限(工龄)、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳
法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。第一,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。第二,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女
我国法规关于法定退休年龄的规定有三种情形,第一种为男性满六十周岁,女性满五十周岁,同时还需要满足连续工作满十年的条件;第二种为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁,同时还需具备连
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。法定退休年龄,经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级
工人法定退休年龄一般为男性60周岁,女性50周岁。其具体标准为: 1、男性满六十周岁,女性满五十周岁可退休; 2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁可退休; 3、经鉴定为丧失劳动能力,男性满五十周岁,女性满
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
女职工25年工龄的退休金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人首次领
因为养老金计算方式受多种因素影响,包括退休时上年度所在地社平工资的高低、缴费年限的长短、缴费基数的高低、缴纳工资的多少、个人账户储存额多少、退休年龄。所以,每个人到手的养老金都不同。