更新时间:2022.03.26
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同,劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止,最高不超过11个月。
未签劳动合同受工伤的劳动者也可以要求单位申请工伤认定,或者可以自己申请工伤认定。认定为工伤后就可以要求享受工伤待遇,如果单位没有给缴纳工伤保险的,则劳动者可以要求单位支付全部的工伤待遇。 注意没签订劳动合同申请认定工伤的,劳动者首先要证明与
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
被三轮车撞了对方拒绝赔偿的,当事人可以向交警申请调解,调解不成的,可以向法院起诉,当事人要提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
食品吃出异物商家拒绝赔付的维权方式为:请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。
开发商拒不履行合同责任的属于违约行为,购房者可以要求开发商承担违约责任。违约责任的承担方式根据双方在合同中的约定确定,如果合同没有约定的,则可以要求开发商按照违约行为给购房者造成的实际损失进行赔偿。 如果开发商拒接承担违约责任的,则购房者可
食品吃出异物商家拒绝赔付的维权方式是请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;向人民法院提起诉讼;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。
食品吃出异物商家拒绝赔付,维权的方法如下: 1、与经营者协商解决; 2、请求消费者协会调解; 3、向有关行政部门申诉; 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁; 5、向人民法院提起诉讼。 生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合
合理拒绝探视权的方法: 1、探视权人患有严重危害健康的传染性疾病的,直接抚养孩子的一方可以暂时拒绝探视权人探视; 2、探视方有借探视之机藏匿子女,使子女离开抚养方的监护的,也拒绝探视权人探视。但是探视权只能中止,中止的事由消失后,应当恢复探
公司拒签劳动合同的维权方式如下: 1、当事人可以和单位协商解决; 2、当事人可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉; 4、当事人可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。 公司不签劳动
房屋租赁期限届满后,承租人拒不搬出房屋的,首先看租赁合同对此有无相关约定,如有约定可依约定处理。无约定,出租人可以与之协商解决。协商不成,可以起诉到法院,要求承租人返还房屋并支付逾期返还期间的房屋占用费。