关于高速公路交通事故死亡赔偿标准

故意伤害罪的量刑，需要根据对受害人实际造成的伤害程度进行衡量，故意伤人致死，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因为根据《中华人民共和国刑法》，以及最高人民法院制定的量刑指导意见，故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人

夫妻一方死亡的，那么房产应该按照如下方式办理继承。首先看是否有遗嘱或者遗赠抚养协议。有遗嘱或者遗赠抚养协议的，那么就按照遗嘱或者遗赠抚养协议来办理继承。如果不存在遗嘱遗赠抚养协议的，那么就按照法定继承办理。法定继承的第一顺序继承人是配偶，父

个人缴纳养老保险中途死亡的，个人账户可以继承，并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，个人在退休前去世的，遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由家属去社保局提出申请，并且提供相应

过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条之规定，过失致人死亡的，一般处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑；

无证驾驶致人死亡的会对犯罪嫌疑人处以三年以下的拘役或者有期徒刑判罚，如果犯罪嫌疑人无证驾驶肇事致人死亡后还发生逃逸行为的，会对犯罪嫌疑人处以三到七年的有期徒刑判罚，如果犯罪嫌疑人无证驾驶肇事致人死亡的原因是因为其肇事后逃逸，那么此时会对犯罪

诈骗行为属于刑事还是民事，要看行为人实施的行为是否构成诈骗罪的犯罪构成要件。一旦符合了构成要件，便属于刑事范畴，不符合的话，就属于民事的欺诈行为。对于诈骗罪的构成要件，《刑法》第二百六十六条作出了具体的规定。诈骗罪的主观方面表现为故意，主体

对于网贷，应属于民间合约的一种形式，双方当事人以合同、借据等方式建立借贷关系，履行双方的权利和义务，双方的法律地位是平等的，因此属于民事案件。但是，以非法占有和侵占他人财产为目的，或者非法融资等用途，而且数额特别巨大的，则属于刑事案件的范畴

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒