更新时间:2021.12.10
一是上报项目审批时虚报工程量,目的是骗取上级部门或财政更多的工程拨款; 二是建设单位人员和施工企业负责人互相勾结虚报工程量,由施工企业套取工程款后双方私分; 三是施工企业钻建设单位把关不严的空子虚报工程量,套取工程款。
如果造成了社会恐慌,是构成犯罪的。一般的就是违反治安的行为。根据治安管理处罚法的规定,对于虚假报警、谎报警情扰乱公共秩序的行为,可以给与的处罚是:可处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款
关于员工虚假报销,首先要明确员工的职位。如果该员工负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占罪,如果该员工不负责保管公司财物,则涉嫌诈骗罪。如果构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期
不同主体实施虚假报销行为,涉嫌的罪名也有所不同。1、如果虚假报销的是公司员工,该行为是以非法占有为目的,用虚构事实或者是隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物,则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额限制,如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。
员工虚假报销的行为是违法的,一般是指员工使用了假的发票、夸大费用的金额等。如果构成犯罪,就是构成了诈骗罪,需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定,一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果情节严重,处最低三年、最高
领导同意虚假报销属于职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
申报工伤的程序:由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书;再向社保经办机构申请工伤赔偿,递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料;最后按社保经办机构核定的费用获得赔偿。
工伤申报流程是:申请人持相关文件、证明,例如工伤认定申请表、伤者身份证和工作证等,到人力资源和社会保障局提交申请,填写工伤申请书。人力资源和社保局在对材料、证明进行审查,材料不全的需要补办材料,审查合格后相关工作人员将申请书上报,并将结论告
程序如下:1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个
申报工伤的的流程如下: 1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定; 2、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,
虚报工程量属于诈骗,诈骗数额达到几千元(数额较大)就涉嫌诈骗罪。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重
虚报注册资本罪量刑是: 1、虚报注册资本数额巨大,后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本数额1%以上5%以下罚金; 2、单位犯罪的,对单位处以罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以