员工在疫情期间能辞退公司吗？

租房期间电器坏了由谁负责维修 租房期间电器坏了由谁负责维修，取决于租客是否按租赁合同约定或者电器性质正当使用。如果承租人按照合同约定及电器的功能性质正当使用电器，电器因自然损耗或自身的质量问题损坏，则电器应由房东进行维修。但如果是因为承租人

为了保护债权人的债权，我国新修订的民法典采纳了合同法的规定，保留了债权人撤销权这一项制度。根据我国民法典以及合同法的相关规定，享有撤销权的债权人，应当在自己知道或者应当知道，可撤销债务人的侵权行为事由之日起的一年内，行使法律赋予他的撤销权。

处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。直播间诋毁他人，采取言语进行侮辱，例如用恶毒刻薄的言语对被害人进行嘲笑，辱骂。情节严重的，有可能构成侮辱罪。一般的语言攻击不构成侮辱罪，构成侮辱罪的两个关键是公然和情节严重。根据刑法的规定，只

离婚期间财产已转移的应对办法具体如下： 1、离婚的时候，如果一方有转移财产的行为，另一方可以向人民法院申请诉前财产保全的程序，并提起诉讼。我国法律规定，利害关系人因情况紧急，可以在起诉前向法院申请财产保全。对于当事人提出的财产保全申请，法院

借条的诉讼时效只有三年。借款欠条有效期可以理解为借条受法律保护的有效期，即借条的诉讼时效，我国民事诉讼法规定权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间为三年。具体如下： 1、借款条的有效期要看借款条的内容，如果写明还款时间，诉讼时效是从

法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续

期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

被继承人死亡之后，为了保障继承权的有效性和合法性，继承人可以前往不动产所在地公证部门，办理公证。如果是多位继承人继承同一份遗产，都必须前往同一个公证部门办理公证。如果有多个不动产，当事人也可以协商前往其中一个公证部门，办理继承权公证书。需要

参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集