更新时间:2022.05.28
对于判处拘役的罪犯如果符合缓刑的条件可判缓刑。缓刑的条件是: 1.判处拘役、三年以下有期徒刑 2.犯罪情节较轻; 3.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 4.没有再犯罪的危险; 5.有悔罪表现。
劳动合同可以签几个月。根据《劳动法》相关规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
有期徒刑一年送监狱,我国只有对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。罪犯收监,应当严格检查其人身和所携带的物品。
拘役可以判缓刑的情况 如下:对于被判处拘役,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有悔罪表现; 3、没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有
犯罪分子被判处拘役,同时符合以下条件的,可以宣告缓刑: 1.犯罪情节较轻; 2.有悔罪表现; 3.没有再犯罪的危险; 4.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
罪犯被判拘役可以缓刑,对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
被判处拘役的罪犯,由看守所执行刑罚。由于拘役的法定刑期是1-6个月比较短,因此往往是由公安机关就近执行,通常情况下由看守所执行刑罚。
拘役有判缓刑的。如果犯罪嫌疑人、被告人被判处拘役,并且具有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的,可以判缓刑。
有期徒刑与拘役相比,刑期会比较长。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。
与拘役相比有期徒刑的刑期会比较长。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。
一般不适用,在有期徒刑罪犯减刑时,对附加剥夺政治权利的刑期可以酌减。酌减后剥夺政治权利的期限,最短不得少于一年。对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的,可以参照刑法第七十八条的
符合判处缓刑的条件的,可以判缓刑。根据法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现;
醉驾被判拘役可以适用缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。