更新时间:2022.12.23
起诉离婚被驳回的处理办法: 1、一方提出离婚,但另一方不愿离婚。对方不愿离婚的,可以向法院起诉,要求法院解决婚姻关系; 2、如果夫妻关系因法定离婚而破裂,法院也将首次判决离婚。如果没有法定离婚理由,法院一般不判决离婚。如果没有新的理由,需要
对于不予执行的仲裁裁决,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
公司不执行劳动仲裁裁决,若仲裁书已经发生法律效力的,劳动者可以依法向人民法院申请执行。一般情况下,申请执行的期间为二年。若是拖欠工资不支付的,可以向人民法院申请支付令。
根据我国法律的规定,用人单位不执行仲裁裁决的,劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院申请强制执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,劳动者可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执
当事人向仲裁庭申请仲裁裁决之后,对方公司企业的法人若拒不执行的,当事人可以申请人民法院对其进行强制执行。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人
对合同仲裁裁决书不服可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,人民法院受理撤销裁决的申请后认为可由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,仲裁庭拒绝重新仲裁的人民法院应当裁定恢复撤销程序。
我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
一审裁定驳回起诉上诉后二审有以下处理方法: 1、原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定; 2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更; 3、原判决认定
缺席判决适用于仲裁: 1、被申请人无正当理由不出庭的; 2、被申请人未经仲裁庭许可中途退庭的; 3、申请人无正当理由不出庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,经书面通知,被申请人提出反请求的; 4、被申请人在被申请人提出反请求时,原申请人的法定代理
企业解决劳动仲裁如下: 一、与职工进行协商,请求其撤回劳动仲裁申请,双方达成和解; 二、与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求居间进行协调; 三、寻求专业劳动法律师帮助,全面了解法律风险。