空白就业协议书有效有效时间如何计算的

满足三个条件的协议书才有效，分别是： （1）订立协议书的双方当事人，必须具有相应的民事行为能力； （2）协议书的内容，必须表达双方当事人的真实意思表示； （3）订立的协议书没有违反法律、行政法规的强制性规定，更没有违背社会的公序良俗。 协议

离婚协议本身是一个合同，有关请求权的诉讼时效适用民法典一般的请求权三年的规定。

合同并非一签订就生效。 一般情况下，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 1、当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。 期限的特征： (1)期限是由当事人约定的而不是由法律直

对于协议书多长时间失效，法律没有明确的规定。协议书的失效时间可由当事人在协议书中自行约定。只要合同是依法订立的，当事人约定的失效期间是有效的，可得到适用。

签空白协议可以留存一份空白协议，该份空白协议可以作为证据。法律规定，合同是双方或者多方就某些事项达成合意所签订的书面文件。合同中的所有条款，必须是双方或者多方共同意愿，所有的条款必须合法。

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；其他。

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假的规定。

空白合同的效力有待确定。有效合同需要具备的条件有： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。 法律规定，依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假的规定。

空白的劳动合同书一般是无效的。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，若签订空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动保护、劳动条件和职业危害防护

还款协议书有满足三个条件才有效，分别是： （1）订立还款协议书的双方，必须具有相应的民事行为能力； （2）意思表示真实； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 还款协议书范本 甲方（债权人）： 身份证号码： 乙方（债务人

离婚协议只要生效就是长期有效的，没有期限限制。离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的，是协议离婚的必备材料之一。