装修合同什么情况下可视为无效

可以提前终止租赁合同的情况分别有：合同双方协议提前解除租赁合同的可以提前终止租赁合同；当事人在制定租赁合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；租赁合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同来终止合同。

1、当事人协商一致，可以解除合同。 2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告

下列情况下可以变更合同：一方有权变更的；双方协商变更的；不能履行变更的。双方当事人应就变更事项协商一致，写明变更原因，同时明确主合同的内容以及在其基础上所做的变动，或者将主合同作为附件，最后双方签字确认填写日期。

下列情况可以撤销赠与合同： 一、赠与财产的权利尚未发生转移，且赠与合同没有经过公证，不属于具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同。 二、赠与财产所有权发生转移后，受赠人存在下列情况的： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

1、合同的法定解除： 因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者

1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的4.女职工在孕期、产期、哺乳期

发生下列情况之一的，允许变更或解除购房合同： 1、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 2、由于不可杭力致使经济合同的全部义务不能履行； 3、当事人一方违约，使合同履行成为不必要。

以下情况下劳动合同可延长： 1、劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的； 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、其他情况。

可以终止合同的情况有：一是基于当事人的意思，例如免除及合意解除等；二是基于合同目的消灭，例如不能履行、清偿及混同等；三是基于法律的直接规定合同终止。

可以解除买卖合同的情形是： 1、当事人协商一致，可以解除； 2、出卖人未取得处分权，导致合同不能履行的； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、法律规定或者当事人约定的其他解除情形。

以下情况下当事人可以解除合同： 1、当事人协商一致； 2、解除合同的事由发生时，解除权人提出解除合同； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方不履行合同义务导致合同目的无法实现，解除权人提出解除合同的； 4、其他情况。