更新时间:2022.11.02
假冒他人签订合同的法律后果: 1、情节严重涉及刑法的,构成合同诈骗罪,追究刑事责任; 2、如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同,合同有效。第三人对此毫不知情或者拒绝追认,由冒用人自行承担责任。
具体的法律后果是: 一、合同已经成立,但尚未生效,则不具备生效合同的效力,即一方无法请求对方履行合同。 二、合同已经成立,又应当受到法律的保护,即合同不得擅自变更或者解除。
有签合同的定金收据一般而言是有效的。定金合同自一方当事人实际交付定金时生效。有定金收据的,则定金合同已成立,只有当事人按约定履行了合同义务的,才可以要求退还定金。
代理人签订的合同经授权有效。代理人可以持当事人的委托书代为签字订立合同,或者由相对人对代理人发出催告,要求其在一个月内予以追认,予以追认的法律行为同样发生法律效力。
合同无效。合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。
《民法典》中具有合同效力需要满足的条件具体有:合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;签订合同的主体是具有相应的民事行为能力人;签订合同的主体意思表示真实;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形
单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体,是处理劳动者与用人单位之间的劳动关系的凭证,当事人双方有必要各执一份。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳
公司成立前以公章签订的合同在符合法律规定的情形下,是有效的。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制
没有代理权而代理他人签订的合同效力待定,如果被代理人事后追认该合同则该合同有效;如果被代理人未追认该合同,则该合同对被代理人不发生效力,由行为人承担合同责任。
1、首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、其次很多人将'双倍工资'简单理解成了'工资的双倍',实际上'双倍工资'的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分
在公司未成立之前签订的合同如果依法成立的有效。依法成立的合同具有法律约束力。公司依法设立后,应当按照约定履行义务。公司因故不能成立的,由全体设立人承担责任。