更新时间:2022.10.31
如果劳动者的工伤不被认定的,有关单位或者劳动者个人可以依法申请行政复议;对复议结果不满的,可以及时去提起行政诉讼;或者直接向人民法院提起行政诉讼,请求其裁决。
具体步骤:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适
企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的,工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病之
关于工伤等级的鉴定首先要在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。
申请工伤认定的程序如下: 1、单位向社保行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、社保行政部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、社保行政部门根据提交的资料以及实际情况及时作出是否认定为工伤的决定。
工伤认定书这么撤销:需要撤销工伤认定书的,那么需要由用人单位或者劳动者向社会保险行政部门递交撤销工伤认定申请书,一般来说在提供证据之后,符合撤销条件的,那么就会撤销。
在拿到工伤认定书后,单位或者劳动者可以依法申请工伤劳动能力的鉴定。法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以在认定为工伤之后,下一步就是进行劳动能力鉴定。
工伤认定与户口无关,并没有关于户口的规定。在发生工伤事故的三十日内,用人单位就必须为劳动者申请工伤认定,用人单位在三十天之内没有进行申请的,那么职工及其亲属本人可以在一年内申请。
在市人力资源和社会保障局网站可以查询,打开本市的人力资源和社会保障局的官网,在官网首页中找到有“便民查询”,或“劳动鉴定”的字样,点进去后可以看到劳动能力鉴定。一般工伤认定期限为60日,如果超过60日还没有拿到工伤认定书,则可以咨询人力资源
劳动者个人申请工伤认定流程如下: 1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》; 2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理; 3、承办环节; 4、办结环节。