更新时间:2022.10.19
社保转移到新单位的手续如下:首先参保人先到参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证;然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的,出具接收函,并办理合并社保关系手续,此时社保已经转移到新单位。
单位犯罪中的单位指的就是市场中成立的公司法人实体,单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。《刑法》第三十条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
单位犯罪关系,单位犯罪是指单位集体研究决定实施犯罪行为,有决策者和实行者,单位成员不一定都有犯罪意图,我国宪法都有单位犯罪实施双罚制,也就是单位及单位主要负责人必须接受处罚,单位犯罪具有法定性,为单位谋取利益实施危害社会不履行法定义务,从而
工伤认定单位不认是单位员工的,用人单位应进行举证。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
我国《刑法》中所规定的单位受贿罪的犯罪构成四要件包括: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国有单位正常管理活动和声誉; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为; 3、主体要件,本罪的主体为国有单位
受贿罪的行为方式有两种:一是索贿。即行为人在公务活动中主动向他人索取财物。二是收受贿赂。即行为人非法收受他人财物,并为他人谋取利益。谋取的利益可以是不正当利益,也可以是正当利益。主动索取他人财物的行为,比被动受贿具有更大的社会危害性。因此《
单位受贿罪既遂的,刑事责任追究: 1、一般情况下,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,构成单位受贿罪。 2、单位受贿罪,采取双罚制。对单位判罚金,并对其直接责任人员,判处五年以下有
单位人员自首的认定: 1、犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。 3、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,
单位认定职工旷工: 1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。 2、员工当日未出现在用人单位的工作区域内。 3、员工当日未出现在自己的工作岗位上是因非用人单位因素(个人因素)所致。
单位人员自首的认定: 1、犯罪后自动投案,如实供述自己的罪行,是自首; 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的犯罪分子,如实供述司法机关尚未掌握的其他罪行,以自首论; 3、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如实供
单位敲诈勒索的认定是:本罪主体为一般主体;主观方面表现为直接故意且具有非法强索他人财物的目的;本罪侵犯的客体为公私财物的所有权和他人的人身权利或其他权益;客观方面表现为单位采用威胁、要挟、恫吓等手段迫使被害人交出财物的行为。
单位行贿罪既遂的判刑标准是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。