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工伤中的伤残赔偿起诉条件及标准是什么

更新时间:2022.08.20

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工伤伤残赔偿依据是《工伤保险条例》:职工因工死亡,其近亲属按照以列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属的抚恤金和一次性工亡补助金: 第1种就是丧葬补助金:这个是6个月的统筹地区上年度职工工资。 第2是供养亲属的抚恤金:这个是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准是:配偶是每月40%,其他亲属是每月30%,孤寡老人还有孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 那么核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 第3就是一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残

    2020.12.11 148
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    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按

    2020.03.05 108
  • 工伤赔偿项目及标准及发放标准是什么
    工伤赔偿项目及标准及发放标准是什么

    职工工伤的赔偿项目及标准:停工留薪期内的原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

    2020.02.21 156
专业问答
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    2022-05-06 15,340
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    2022-06-26 15,340
  • 伤残赔偿标准和发放工资的条件是什么?

    《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的

    2022-09-17 15,340
  • 工伤伤残赔偿金怎么计算?工伤伤残赔偿金的标准,工伤伤残赔偿标准

    对于劳动者来说在工作中遇到工伤的情况,是需要赔偿的。那么,工伤伤残赔偿金怎么计算? 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇

    2022-03-06 15,340
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    上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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    在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没

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