拖欠工资申请仲裁要带什么资料

办理医保卡需要提供有效的身份证。医保卡也就是社会保障卡，各地也正在陆续开通电子社保卡，更方便携带使用。除了本人携带有效的身份证到社会保障卡服务网点办理，也有单位帮助职工办理社保卡。当大家拿到医保卡的时候，还不能使用，要先去进行激活操作。只需

身份证换领需要带以下资料：只需要带上户口簿原件、快到期的身份证等资料就可以到户籍部门申请办理变更了；由于各地对于身份证办理的条件有差，所需要的资料确实要咨询当地户籍部门。根据相关法律规定，公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照

市民卡办理需要带以下资料：携带本人有效身份证件：二代身份证，含有效期内的临时身份证、户口本、身份证明、市民卡原件。市民卡指政府授权发放给市民及在本市上班的外地人员用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡。市民卡有社保卡、电子钱包卡、银

涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括： 申诉人和被诉人的基本信息； 申诉人所依据的仲裁协议； 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签

单方申请离婚需要准备以下材料： 1、双方结婚的证明材料，例如结婚证或婚姻登记机关所出具的证明； 2、双方的身份证或户口本等身份证明材料； 3、离婚原因的证据材料，例如一方有生理缺陷、精神病的，提供医院医疗机构出具的诊断书，鉴定书； 4、关于

拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益： 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争

用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者