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拖欠工资申请仲裁要带什么资料

更新时间:2022.10.04

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行动指南
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
律师普法
  • 拖欠工资如果申请仲裁要赔偿吗?
    拖欠工资如果申请仲裁要赔偿吗?

    可以,这是属于劳动纠纷,要求仲裁前置,拖欠工资是违反劳动法的要求,因此拖欠工资可以要求赔偿。

    2020.04.29 199
  • 拖欠工资申请劳动仲裁的方法是什么?
    拖欠工资申请劳动仲裁的方法是什么?

    拖欠工资怎么申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材

    2022.11.07 132
  • 拖欠工资仲裁要提供哪些材料
    拖欠工资仲裁要提供哪些材料

    提出拖欠工资仲裁要提供下列材料:用人单位与劳动者的身份证明材料;劳动合同书;书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;以及工资条、证人证言等证据。

    2020.02.24 134
专业问答
  • 申请工资拖欠仲裁需要什么材料

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

    2022-11-20 15,340
  • 拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁

    一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部

    2023-05-28 15,340
  • 拖欠工资的劳动争议仲裁申请书要准备什么材料

    拖欠工资的劳动争议仲裁申请书是要去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老

    2022-06-29 15,340
  • 办理拖欠工资工资仲裁需要哪些资料

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

    2022-06-28 15,340
法律短视频
  • 申请低保需要什么资料 00:59
    申请低保需要什么资料

    申请低保需要的资料如下:当事人的身份证明、户口本;低保申请书;本人与其家庭成员的收入证明;以及结婚证、离婚证等。如果申请人与其共同生活的家庭成员,人均收入低于当地村民的最低生活保障标准的,一般可享受低保待遇。根据相关法律规定可知,享受城市居

    9,585 2022.05.11
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,188 2022.05.11
  • 去做工伤鉴定需要带什么资料 01:06
    去做工伤鉴定需要带什么资料

    去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者

    2,596 2022.04.17
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