更新时间:2022.10.12
醉驾会影响后代。 醉驾不会影响三代人,最多只会对自己和子女产生影响。另外,醉驾是否会产生影响还要根据犯罪情节而定。虽然醉驾本身是触犯刑法的犯罪行为,但如果情节较轻,或有特殊情况的,人民检察院不起诉或依法不追究其刑事责任的话,酒驾就不会对子女
治安拘留并不会影响醉驾的判缓刑。如果犯罪嫌疑人、被告人符合被判处拘役、三年以下有期徒刑;犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的,可以判缓刑。
劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
公务员如果醉驾被判处了刑罚导致被开除后,就会对公职工龄造成影响。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照《交通安全法处罚》外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。
醉驾涉嫌危险驾驶罪,现在不去处理,有可能作为态度不好,最后影响的量刑。量刑幅度为拘役并处罚金。拘役一个月以上,六个月以下。罚金没有明确规定,可以在一千到一万的范围内。认真态度不好到时候可能不给办理取保候审和判处缓刑。
醉驾刑事拘留3天后面的程序是人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人作出逮捕或者不逮捕的决定。酒驾处理根据案情的不同分别适用简易程序、一般程序或者听证程序。处理方法如下: 1、对个人处以200元以下罚款的交通管理处罚,可以按简易程序当场进行处
醉驾后拘役一般为一个月到六个月。因为拘役的期限为一个月以上六个月以下。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
会影响工作。根据劳动合同法的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同,在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。