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工伤事故的赔偿怎么处理

更新时间:2022.08.05

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员工发生交通事故工伤,事故方理赔,公司是否赔偿,各地的政策不一,到当地人力资源和社会保障局查询。 参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇; (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由社会保险经办机构补足差额部分; (三)其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
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  • 轻微工伤一般怎么赔偿事故处理
    轻微工伤一般怎么赔偿事故处理

    轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2020.01.11 172
  • 工伤赔偿及工伤事故所得税处理
    工伤赔偿及工伤事故所得税处理

    工伤事故赔偿不需要缴纳所得税。下列各项个人所得,免征个人所得税:保险赔款;国债和国家发行的金融债券利息;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;军人的转业费、复员费、退役金;其他。

    2020.06.06 107
  • 工伤赔偿中的工伤事故怎么认定
    工伤赔偿中的工伤事故怎么认定

    首先,工伤亦称因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 其次,对于工伤赔偿中的工伤事故的认定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关

    2020.06.15 116
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    派遣工工伤如何处理赔偿事宜

    派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

    1,506 2022.05.11
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    事故理赔费用怎么处理

    发生交通事故所产生的赔偿费用,可以给被保险人,或者是直接给受害人。 按照我国当前实施的法律规定,保险公司可以向被保险人赔偿适当的保险金,也可以是直接向受害人来赔偿保险金。 但是,由于抢救受伤人员的原因,需要保险公司支付或暂时代替支付抢救费用

    1,175 2021.04.25
  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走 01:15
    建筑工地工伤事故处理流程怎么走

    建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

    1,591 2022.11.21
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